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      西南大學研究生就業工作管理辦法
      發布時間: 2007-11-16 18:54:04   作者:本站編輯   來源: 本站原創   瀏覽次數:

      為加強對畢業研究生的就業管理,使畢業研究生就業工作更加規范化、科學化,實現畢業研究生的充分就業,更好地為地方經濟和社會發展服務,根據國家有關法律法規和教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》及重慶市有關政策規定,制定本辦法。

      一、就業管理

      第一條  研究生就業工作實行政策、信息公開,按平等競爭、雙向選擇、誠實信用的原則進行。

      第二條  定向培養、委托培養研究生(以下簡稱定向生、委培生),嚴格按學校與定向、委培單位簽訂的培養協議就業。

      第三條  攻讀碩士、博士學位的現役軍人畢業后,回原單位工作。

      第四條  學校積極鼓勵研究生自主創業。

      第五條  學校、各學院(所、中心)可利用政策咨詢、校友座談、企業講座、擇業技巧講座、人才測評、開展社會實踐等形式,有計劃地對畢業生進行就業指導,以引導研究生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和擇業觀,幫助畢業研究生準確把握就業形勢,了解國家的方針、政策,增強創業意識,確立符合實際的就業期望,發揚開拓進取、艱苦創業、到祖國需要的地方建功立業的獻身精神。

      第六條  學校設立研究生就業辦公室,掛靠研究生工作部,主要負責以下工作:

      1、全面負責研究生的就業工作,組織開展研究生就業指導、就業服務和畢業教育活動;

      2、根據國家的就業方針、政策和規定以及上級主管部門的工作意見,制定研究生就業工作辦法,規范研究生就業工作行為;

      3、負責統籌畢業研究生的資格審查和信息統計工作,并按時將信息上報主管部門;

      4、為用人單位和畢業研究生提供政策咨詢和信息服務,組織開展畢業研究生與用人單位的“雙向選擇”活動;

      5、負責畢業研究生的推薦工作,對簽訂的就業協議實行監督管理,維護就業協議的嚴肅性;

      6、按照主管部門的要求編制畢業研究生就業建議方案;

      7、組織落實畢業研究生鑒定和畢業研究生的離校手續;

      8、組織開展畢業研究生的就業宣傳和追蹤調研活動,溝通學校與用人單位的聯系;

      9、完成主管部門布置的其他工作。

      第七條 各學院(所、中心)研究生工作領導小組指定專人負責研究生就業指導工作,其主要職責是:

      1、全面負責本單位研究生就業管理和服務工作;

      2、結合本單位實際情況,組織開展就業指導和畢業研究生教育活動;

      3、廣泛收集需求信息,積極開展本單位畢業研究生的推薦工作;

      4、按時完成本單位畢業研究生資格審查和信息統計工作。

      5、預審本單位研究生就業建議方案;

      6、組織本單位畢業研究生的電子攝像、畢業鑒定、離校派遣、檔案寄送等工作;

      7、完成研究生部布置的其它工作。

      二、就業資格與推薦

      第八條  按規定的學習年限,完成了培養計劃規定的學習內容,能按時答辯和畢業的研究生,準予就業。

      第九條  要求提前畢業的研究生,應于畢業前一年的9月底,持同意提前畢業的證明材料,到學校就業指導辦公室辦理就業手續后,準予就業。

      第十條 因推遲答辯等各種原因申請延遲畢業的研究生,應于5月底前到學校就業指導辦公室辦理延遲畢業手續,學校納入下一屆畢業生就業管理。

      第十一條 研究生在讀期間落實了工作單位但尚不能畢業的,可通過轉為委培或定向的方式,由研究生本人與用人單位簽訂合同并報就業指導辦公室備案后,可把檔案轉入委培或定向單位。

      第十二條 畢業研究生可通過研究生就業信息網公布的需求信息、學校及地方組織的“雙向選擇”活動、各地方政府組織的選調、國家公務員考試以及自薦等形式聯系落實就業單位?!段髂洗髮W畢業研究生推薦表》是學校推薦研究生求職的專用材料,畢業研究生每人一份。

      第十三條 畢業研究生的就業形式有以下幾種:

      1、定向、委托培養畢業研究生按照合同規定回原定向、委托培養單位就業。

      2、畢業研究生通過學校與用人單位簽定正式就業協議書,領取就業報到證到用人單位就業。

      3、畢業研究生與用人單位簽訂勞動合同(用工合同),或持用人單位開具的接收函,學校納入就業方案,領取就業報到證到用人單位工作。

      4、畢業研究生以自主創業、自由職業等靈活就業方式就業。

      5、碩士畢業生考取博士研究生、博士畢業研究生進入博士后流動站。

      6、畢業研究生申請出國(境)留學、工作。

      7、畢業研究生參軍入伍。

      第十四條 有就業愿望但尚未落實具體工作單位且正在擇業的畢業研究生(待就業畢業研究生),可繼續落實工作單位,在2年內聯系上工作單位者,按繼續就業辦理。

      第十五條 因暫無就業愿望、擬升學、身體健康狀況或其它原因暫不就業的畢業研究生,可申請不就業。檔案、戶口按申請的方式辦理。

      三、就業協議

      第十六條  就業協議是制定研究生就業建議方案的基本依據。統分和自籌畢業研究生每人只有一式三份《畢業研究生就業協議書》(以下簡稱“協議書”),一個編號對應一名畢業研究生。若“協議書”丟失或毀損,必須按相關規定申請補辦新協議書。畢業研究生通過不當辦法獲得協議書(或協議書樣式),與用人單位簽約,所產生的后果由本人承擔。

      第十七條  經學校推薦,畢業研究生與用人單位確定了錄用關系后,須簽訂協議書。協議書經畢業研究生送達用人單位簽章后即生效。協議書簽好后用人單位、畢業生、學校各存一份備查。

      第十八條  就業協議書簽訂后,畢業研究生應及時將協議書郵寄或送交給用人單位及學校就業部門。就業指導辦公室對就業協議書進行審查,符合手續和規定的,予以辦理登記手續,列入就業方案。

      第十九條  畢業研究生只能與一個單位簽訂就業協議書。就業協議書一經簽訂,協議甲乙雙方均應履行各自的責任和義務,違約按雙方約定辦理。

      第二十條  就業協議書生效后,畢業研究生因違約需更換新協議書者,須持簽約單位同意解除協議的書面證明,報所在學院(所、中心)和學校就業指導辦公室批準,方可按程序辦理。

      第二十一條  報考博士研究生和申請進博士后工作站的畢業研究生簽訂了就業協議書的,應將有關情況告知用人單位并取得書面同意證明交回就業指導辦公室。凡因未告知,而造成違約的,由畢業研究生本人承擔違約責任。

      第二十二條  若用人單位無正當理由不接收畢業生而造成違約,學校將協助畢業研究生維護自身的利益。

      四、就業方案與派遣

      第二十三條  就業建議方案是學校上報到教育部和重慶市教委的必要材料,只有通過了方案審核,重慶市教委才能按方案制作畢業研究生的就業報到證。各學院(所、中心)就業建議方案核定和上報截止時間為6月10日。

      第二十四條  通過了就業建議方案的畢業研究生派遣時間為6月底,畢業研究生在完成了離校手續后可領取就業報到證離校。

      第二十五條  就業建議方案上報教育部和重慶市教委后,畢業研究生提出違約,要求重新就業的行為,屬于改派。

      第二十六條  未經工作單位同意,擅自返回學校提出調整改派的畢業研究生,學校不予辦理有關手續。

      第二十七條  提出調整改派的畢業研究生,必須在規定時間內,向學校提交原就業單位的書面同意意見、新單位接收函(協議書)以及本人申請,經上報重慶市教委批準后,方能辦理改派手續。

      第二十八條  被錄取為博士生或進博士后工作站的畢業研究生,在就業方案上報后,提出要求就業的,經錄取學?;騿挝怀鼍邥嫱庖庖姾?,于畢業當年,辦理就業相關手續。

      第二十九條  學校辦理完畢業研究生派遣后,開始受理調整改派。

      第三十條 每年5月30日之前未簽訂就業協議的畢業研究生,可申請將本人戶口、檔案托管在重慶市大學中專就業指導服務中心或自行聯系的人才交流中心,凡未申請托管理或聯系人才交流中心者,檔案戶口遷回生源所在地就業主管部門。

      第三十一條 辦理了托管的畢業研究生離校手續辦理完畢后,在學校要求的時間內將簽章后的《高校畢業生戶檔托管登記表》、《報到證》(原件)、戶口遷移證(原件),交重慶市大學中專畢業生就業指導中心辦理報到手續。

      五、其它

      第三十二條  研究生就業工作應嚴肅紀律,增強就業工作透明度。各院(系、所)與管理部門負責研究生就業的工作人員應正確理解、貫徹國家的就業政策,認真執行學校研究生就業工作管理辦法。

      第三十三條  畢業研究生應本著誠實信用的原則求職就業,要認真學習、理解學校的就業管理要求,維護學校的聲譽。

      第三十四條  未取得畢業資格的研究生(含退學、結業、肄業等),入學前為在職人員的,退回原工作單位;入學前為應屆畢業生,原則上由其來源省份落實就業單位。

      第三十五條  用人單位來校開展招聘活動應首先與研究生部取得聯系,經同意后,方可開展招聘活動。用人單位來校招聘畢業研究生應遵守公開、公正、公平、自愿的原則。

      第三十六條  畢業研究生派遣前參加學?;蛴萌藛挝唤M織的健康檢查,發現患有疾病,不能堅持正常工作的,應回家休養。一年內治愈的(須經學校指定的二級甲等以上醫院證明能堅持正常工作的)隨下一屆畢業研究生就業;一年后仍未治愈或無用人單位接受的,其檔案、戶口關系轉回其家庭所在地。

      第三十七條  按國家有關規定,畢業研究生報到后,因發生疾病等原因不能堅持正常工作的,按在職人員有關規定處理,學校不再辦理改派手續。

      第三十八條  本辦法自發布之日起施行,本辦法公布實施后如與上級主管部門最新規定有沖突,則按上級主管部門最新規定執行。

      第三十九條 本辦法由研究生部負責解釋。


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